Q
エントリー方法を教えてください。
採用ページ内のマイページより、エントリーをお願いいたします。
よくある質問
Q
選考フローを教えてください。
職種ごとに異なりますので、詳細は各募集要項をご確認ください。
Q
応募資格に必要な資格はありますか？
総合職をご希望の方は、入社までに普通自動車運転免許の取得をお願いしています。
Q
複数の職種に同時に応募することは可能ですか？
申し訳ございませんが、複数職種の併願はご遠慮いただいております。
Q
選考で重視しているポイントは何ですか？
職種にもよりますが、人物面を重視した選考を行っております。
Q
面接はオンラインと対面のどちらで実施されますか？
基本的に対面での実施を予定していますが、遠方などご来社が難しい場合には、オンラインでの対応もご相談いただけます。
Q
選考日程の調整は可能ですか？
はい、可能な限りご希望に沿えるよう調整いたしますので、ご相談ください。
Q
再応募は可能ですか？
申し訳ございませんが、再応募はご遠慮いただいております。
Q
入社後の配属はどのように決まりますか？
ご本人の希望を伺ったうえで、適性や会社の状況を踏まえて初期配属を決定いたします。
Q
転勤はありますか？
転勤はありません。※KEYUCAの販売職においては、店舗間での異動が発生する場合があります。
Q
勤務地はどこになりますか？
ご本人の希望を最優先に、会社の状況や適性も踏まえたうえで、配属先を決定いたします。
Q
1日の業務スケジュールを教えてください。
Q
地域密着型の働き方は可能ですか？
はい、可能です。基本的には地域に密着した環境でご活躍いただけます。
Q
どのような研修や教育制度がありますか？
OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に、実務を通じて学んでいただく体制を整えています。
Q
休日・休暇制度について教えてください。
土日祝日を中心に、お盆・ゴールデンウィーク・年末年始などの長期休暇もございます。
Q
残業はどのくらいありますか？
部署や時期によって異なりますが、比較的少ない傾向にあります。
Q
有給休暇は取得しやすいですか？
はい、取得しやすい環境づくりに努めています。
Q
リモートワークは可能ですか？
基本的には出社勤務となります。
Q
副業は可能ですか？
正社員の方は副業をお控えいただいております。
Q
福利厚生について教えてください。
健康保険・有給休暇・育児・介護休暇・住宅手当・交通費支給など、安心して働ける制度を整えています。
Q
産休・育休制度はありますか？
はい、産前産後休暇・育児休暇ともに制度を整えており、取得実績もあります。
Q
キャリアアップのモデルケースを教えてください。
年齢や経験に関係なく、意欲と実績に応じてキャリアアップできる環境です。
Q
社内の雰囲気はどのような感じですか？
風通しがよく、相談しやすい雰囲気の職場です。
Q
どのような人が活躍していますか？
前向きに物事に取り組み、新しいことに挑戦する姿勢を持った方が活躍しています。
Q
社員同士の交流はありますか？
はい、たとえば東京店では地域イベントへの参加など、社員同士の交流の機会もあります。
Q
若手でも活躍できる環境ですか？
はい、若手社員が主体的に活躍できる風土があります。
Q
上司や先輩との関係性はどのような雰囲気ですか？
年齢や役職に関係なく、気軽に相談しやすい風通しの良い関係性が築かれています。
Q
チームでの連携はどのように行われていますか？
日々のミーティングや情報共有を通じて、チーム全体で協力しながら業務を進めています。
Q
働くうえで大切にしている価値観はありますか？
お客様に寄り添う姿勢や、チームで協力しながらより良いサービスを目指す姿勢を大切にしています。
Q
インターンシップは実施していますか？
インターンシップの機会をご用意しています。詳細はマイページよりご案内いたします。
Q
内定後のフォローはありますか？
安心してご入社いただけるよう、内定者向けの懇親会などのフォローを予定しています。
Q
海外勤務の機会はありますか？
希望される方には、海外勤務の機会もございます。
Q
入社前にアルバイトは可能ですか？
KEYUCA では、入社前にアルバイトとして勤務いただくことも可能です。
Q
入社前に準備しておくべき勉強はありますか？
特別な事前学習は必要ありません。入社後にしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
採用についてのお問い合わせ
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